荣誉等身  战功卓著
    这个集体，曾被浙江省人民政府确定为“爱国主义德育教育基地”，先后荣立集体二等功一次，集体三等功３次，多次被省、市人民政府评为“学雷锋活动先进单位”、“拥政爱民先进集体”；这个集体，曾被省消防总队评为“讲文明、树新风”先进集体，并由此涌现出全国公安战线一级英模“雷锋式民警”邵裕桥、“全国优秀人民警察”章全荣、“公安现役部队优秀班长”王兴国等一批先进模范人物；这个集体，就是在２００１年——２００３年连续３年获得“全国青年文明号”，成为全力打造“青年文明号”创建活动中的消防品牌——衢州市公安消防支队柯城中队。
　　作为一线执勤中队，柯城中队担负着衢州市铁路以北的战备执勤任务，辖区面积最大，重点单位众多，灭火压力最重。官兵们发扬“以苦为乐”的精神，把完成好繁重的灭火执勤任务当作捍卫集体荣誉的途径。据不完全统计，自２００１年以来，中队累计出警１０６２次，平均每年出警３００余起，出动车辆２４５１多次，出动警力１３４３０人次，抢救被困人员２７人，抢救保护财产价值约２３００多万元。
　　２００５年６月４日晚１７时，辖区航埠镇万川村一民宅发生火灾。在老房屋耐火程度差、居民密集、道路水源复杂的情况下，为避免发生群死群伤、火烧连营的局面，中队官兵赶到火场后，迅速展开灭火战斗，及时组织周围居民安全疏散。当群众安全撤离时，担负疏散救人任务的班长方雪华，忽然听到着火的阁楼内传来微弱的“救命”声，便豪不犹豫地架起６米拉梯，循声从小窗户爬进阁楼，将一位老人救出。
　　在每次灭火战斗和执行抢险救援任务中，官兵们尽量做到“快、精、准”，用最短的时间奔赴现场，尽最大的努力挽救损失，将火灾危害减少到最低限度。

　　建章立制　铸造铁军
　　柯城中队在完成日常执勤备战任务的同时，注重加强部队管理，成绩斐然，多次受到总队，支队的表彰。
　　中队结合部队实际，建立了一系列制度和规定。中队制定实施了《目标化管理办法》。采取工作细化和标准量化的办法，将部队管理工作分为执勤灭火、政治学习、内务卫生、业务训练、纪律作风等１０个部分，每个部分细化成若干内容，每个内容赋予相应的分值，每周考评，每月公布。规定每个人的量化成绩与全年工作挂钩，作为各种评先树优活动和个人进步的参考依据。
　　另外，中队始终重视执勤、工作、生活、训练秩序的规范，重视干部、党员、骨干模范带头作用的发挥。经过几年的努力，部队内部秩序日臻规范，官兵的精神面貌越来越好，部队的整体战斗力也得到了相应提高。

　　警民共建  鱼水情深
　　中队每年为柯城区实验中学、衢州技工学校、衢州学院等大中专院校培训学生近４０００人，为衢州市交通局、国税局等单位培训在职人员近３００人，为辖区内的重点企业，社区、学校开设义务消防知识讲座近２０场，组织实际灭火演练１０余次。另外，中队利用平时给重点单位制作灭火救援预案的时机，帮助辖区单位排除火灾隐患，组织联合灭火演练，提高单位的预警和自救能力，深爱辖区单位的欢迎。
　　这是一支爱民情深的队伍，哪里需要帮助，官兵们就在哪里为民解忧。每年１月份，中队都组织官兵开展爱民月活动，深入辖区的广场、街道、社区开展义务劳动和消防知识宣传活动；３月份学雷锋活动周期间更是中队官兵们最忙碌的时候，当得知姜家山小学４年级的学生小周家中生活困难后，官兵们立即行动起来，与小周结成帮扶对子，除负担其学费以外，逢年过节还带着生活用品，到周家走访探望，鼓励小周同学好好学习。
　　今年“五四”前夕，中队团支部组织团员青年走进单位、社区、向群众发放《１１９“青年文明号”服务卡》，并郑重向社会做出承诺，将以雷锋为榜样，树立良好的职业道德，立足本职，爱岗敬业，无私奉献。